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中研院副院長周美吟(見圖左,周美吟提供)1980年自台大物理系畢業時,是唯一一位女性畢業生,2011年返國出任中研院數理科學組所長,也是該組首位女所長。她現身說法表示,科研工作環境對女 性相當友善,女性也多能有好表現,呼籲把握自身才華,別被傳統思維埋沒。周美吟說,女性拿到博士學位時大約30歲,此時事業剛要起飛,工作方面必須衝刺拚升等,若結了婚,就會面臨生小孩問題,可能為把握生育黃金時間,進而中斷工作。
她表示,近年來中研院針對生育的女性同仁放寬評鑑年限,減少女性因生育產生的困擾,制度獲得改善,比20幾年前她們剛投身此領域時,要好得多。她提到,科研工作需要不斷競爭,普遍而 言,男性比較願意面對競爭,女生則相反,在高度競爭的環境之中,女性較會感覺自己個性不適合,進而缺乏自信。她認為,自信較差不代表女性表現不佳,其實女性因自我要求高,可能只有1%沒做好,就對自己不滿意,反觀男性只要做好70%,就對自己感到很滿意,但女性在工作上不僅扎實、周到又細心,這都是從事科研工作的優勢。周美吟指出,高中女學生可以多參加科學營隊,找到自己的興趣及長處,很多對理工科系有興趣的女學生,可能感受到自己的興趣和其他女同學不一樣,而產生壓力,建議女學生不要害怕和別人不一樣,埋沒了自己的才華。(中國時報)
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